VerzuimRaad naar inzetbaarheid
Verzuim, reintegratie & inzetbaarheid
Maak kennis
Inzetbaarheid vergroten en de financiële impact voor de medewerker en de organisatie minimaliseren
[ Verzuim-Raad ] collectief zelfst.naamw.
Al het verzuim in een organisatie
Voorbeeld: je meest waardevolle bron die niet of minder inzetbaar is door verzuim of arbeidsongeschiktheid.
Onder de naam VerzuimRaad help ik organisaties door het woud van sociale wet- en regelgeving bij verzuim of arbeidsongeschiktheid onder personeel. Mijn aanpak is voortdurend gericht op samenwerking, het benutten van mogelijkheden en het bieden van maatwerk. Het ultieme doel is de algehele inzetbaarheid vergroten èn hiermee de financiële impact voor zowel de medewerker als de organisatie minimaliseren.
Over Ramona
Nieuwsgierig karakter en oprechte interesse in de mens
Mijn naam is Ramona van Dijk en trots eigenaar van VerzuimRaad. Ik ben Register Casemanager die de titel RCMC© mag dragen. Met mijn HRM achtergrond en specifieke specialisatie in het verzuimmanagement help ik graag bij vraagstukken omtrent Sociale Zekerheid.
Door mijn nieuwsgierige karakter en oprechte interesse in de mens maak ik eenvoudig contact. Kritisch en oplossingsgericht bijt ik mij vast in complexe casuïstiek en adviseer ik in samenwerking met de bedrijfsarts of andere betrokken partijen over de mogelijkheden op dossier- en organisatieniveau.
Waarom met mij samenwerken
Niet alleen in standaard situaties, maar ook als het complexer wordt
Met de titel RCMC laat ik zien dat ik kennis heb in het adequaat begeleiden van medewerkers tijdens hun reïntegratie. Niet alleen in de standaard situaties, maar ook als het complexer wordt.
Ik kan een werknemer bijvoorbeeld informeren over de financiële impact bij langdurige arbeidsongeschiktheid en als dit leidt tot een WIA-uitkering.
Voor de werkgever ben ik een adviseur en sparringpartner als het gaat om het terugdringen van de schadelast bij verzuim. Hierbij kun je denken aan het zo vlot mogelijk begeleiden van een medewerker naar inzetbaarheid, het inzichtelijk maken van geldstromen die gemoeid gaan met verzuim of het voeren van een helder verzuim- en reïntegratiebeleid.
Wil je weer grip krijgen op het verzuim binnen de organisatie of wil je weten wat ik nog meer voor je kan betekenen? Zie verderop welke diensten ik aanbied of laten we persoonlijk kennismaken.
Diensten
Een doelgerichte aanpak om het verzuim terug te dringen, de re-integratie te bevorderen en de algehele inzetbaarheid te vergroten.
Als verzuimspecialist bied ik organisaties verschillende diensten aan om met een doelgerichte aanpak het verzuim terug te dringen, de re-integratie te bevorderen en de algehele inzetbaarheid te vergroten.
Zie hieronder om welke diensten dit gaat. Klik op de betreffende dienst voor meer informatie. Staat jouw hulpvraag er niet tussen, laat het mij weten. Ik denk graag met je mee en help je verder!
Wat VerzuimRaad te bieden heeft
Interim casemanagement
Tijdelijke ondersteuning nodig in de verzuimbegeleiding?
Om de reintegratie van een medewerker zo vlot mogelijk te laten verlopen richt ik mij op samenwerking. Met de medewerker zelf en de leidinggevende, maar ook de bedrijfsarts of andere betrokken partijen. Verzuimbegeleiding is maatwerk. Ieder mens is anders en vraagt een persoonlijke aanpak. Dat maakt dit vak uitdagend en houdt mij scherp.
Dossierchecks en advies
Twijfel je of één of meerdere verzuimdossiers Poortwachterproof zijn?
Ik help je hier graag bij. Na afloop geef ik uitleg en advies met als doel dat jijzelf en/ of de organisatie leert van de uitkomsten.
Verzuim- en reïntegratiebeleid
Wil je jouw beleid rondom verzuim efficiënter inrichten? Een verzuim – of reïntegratiebeleid wil je zo helder mogelijk beschrijven en communiceren richting je medewerkers. Als iedereen snapt wat er van elkaar wordt verwacht bij (dreigend) verzuim, dan verloopt de samenwerking hierin vlotter. Daarnaast biedt het kaders en kun je elkaar eenvoudiger aanspreken op gedrag. Alles met als doel het voorkomen of verkorten van verzuim.
Verzuimanalyse en verzuimkosten
Wil je inzicht in jouw verzuimcijfers en onderzoeken wat er achter deze cijfers schuilt?
Het in beeld brengen van je verzuimcijfers geeft richting. Door vervolgens in te zoomen op afdelings- en medewerkersniveau, kun je achterhalen wat de redenen van het verzuim zijn. Het is de eerste stap naar grip en (preventieve) maatregelen rondom het terugdringen van (beïnvloedbaar) verzuim en de kosten die hiermee gemoeid gaan.
Verzuimtrainingen
Wil je graag weten hoe je bepaalde acties vanuit Poortwachter uitvoert en wat nodig is om volledig en correct te zijn in je dossiermanagement? Of wil je graag weten hoe je op een constructieve wijze het verzuim of de inzetbaarheid van een medewerker bespreekbaar maakt? Vraag naar de mogelijkheden!
Andere hulpvraag?
Heb je een andere hulpvraag die niet onder mijn diensten staat beschreven, zoals:
- Bezwaar en beroep
- Keuze publiek of privaat verzekeren (ZW of WGA)
- Controle premie werkhervattingskas
Vraag het mij, ik kan je verder helpen !
Referenties
Toewijding, expertise en passie voor dit specialistische vak
De afgelopen jaren heb ik met verschillende professionals mogen samenwerken. Elk met hun unieke achtergrond en expertise. De waardevolle inzichten en ervaringen die ik heb opgedaan uit deze samenwerkingen hebben bijgedragen aan de professional die ik vandaag ben. Hieronder vind je enkele referenties van samenwerkingen die getuigen van mijn toewijding, expertise en passie voor dit specialistische vak.
Samenwerkingen
Michael Glynn – Directeur en eigenaar
Ik ken Ramona inmiddels 6 jaar. In die 6 jaar heb ik haar zien ontwikkelen van HR generalist naar verzuimspecialist. Door haar jarenlange ervaring binnen een arbodienst en binnen een zorginstelling in combinatie met haar HR achtergrond is ze breed inzetbaar bij bedrijven op locatie. Ik ken weinig mensen die zich zo vast kunnen bijten in een casus tot de oplossing zich aandient. Daarbij heeft ze oog voor de werknemer en de werkgever.
Ruud Naarsing – Letselschadespecialist
Ramona en ik zijn oud-collega’s. Ik ken Ramona als een gedreven casemanager die het verschil wil en kan maken. Ramona volgt niet alleen de procedures, maar gaat veel verder dan dat. Zij zoekt het beste voor werkgever en werknemer waardoor partijen meer aandacht krijgen dan alleen de verplichtingen die moeten worden gevolgd vanuit Wet Verbetering Poortwachter. Tegelijkertijd beschikt Ramona over kennis van het sociaal zekerheidsrecht waardoor zij goed op dossier- en organisatieniveau kan adviseren. Een echte topper die elke organisatie als casemanager zou willen hebben. Onze samenwerking is op dit moment wanneer er in een verzuimdossier sprake is van letsel. Ramona gaat verder dan alleen het controleren van de probleemanalyse en of er sprake is van mogelijk regres. Ze doet er in praktijk ook echt iets mee.
Wietske Meersma – Teamleider en eigenaar van Wiets Consultancy
De diverse inzetbaarheidsgesprekken die ik samen met Ramona heb gedaan verlopen goed en prettig. Ramona heeft verstand van zaken en benadrukt de goede kant van ontwikkelingen en processen van mensen. Ramona mengt positiviteit met een stukje zakelijkheid. Ook de dosis humor ontbreekt niet. Ramona is een collega waar ik graag mee samenwerk.
Brenda Damkat – Eigenaar Eureca Advies BV
Vanaf juli 2023 werkt Ramona 2 dagen per week voor Eureca Advies BV in het team GGD van de Veiligheidsregio Fryslan. Op locatie vervult zij de rol van trajectbegeleider verzuim en re-integratie voor twee regio’s en de ondersteunende dienst. Ze heeft naast de advisering aan de zieke medewerkers en hun leidinggevenden, onder andere meegeholpen aan de transitie naar een nieuwe arbodienstverlener per 1 september 2023. Ramona is zelfstandig werkzaam, maar vindt het ook prettig om de samenwerking op te zoeken en de verschillende aanvliegroutes door te spreken. Ze is multi inzetbaar, vertegenwoordigt Eureca Advies BV als professioneel casemanager bij de opdrachtgever en is vooral een leuke collega!
Contact
Contact gegevens
Postadres
Lytsegeast 20
9255LK Tytsjerk
Telefoon
+31 (0) 6-239 43 412
Email
info@verzuimraad.nl
KVK
90601297
BTW
NL004833079B72
