VerzuimRaad naar inzetbaarheid

Verzuim, reintegratie & inzetbaarheid

Maak kennis

Inzetbaarheid vergroten en de financiële impact voor de medewerker en de organisatie minimaliseren

Onder de naam VerzuimRaad help ik organisaties door het woud van sociale wet- en regelgeving bij verzuim en arbeidsongeschiktheid onder personeel. Mijn aanpak is voortdurend gericht op samenwerking, het benutten van mogelijkheden en het bieden van maatwerk. Het ultieme doel is de algehele inzetbaarheid vergroten èn hiermee de financiële impact voor zowel de medewerker als de organisatie minimaliseren.

Over Ramona

Ieder vraagstuk benader ik met een open blik, omdat ik geloof dat ieder mens en elke situatie uniek is

Mijn naam is Ramona van Dijk, eigenaar van VerzuimRaad en Register Casemanager die de titel RCMC© mag dragen. Mijn kennis houd ik actueel door (bij-)scholing en intervisie. Met mijn HRM-achtergrond en specialisatie in het verzuimmanagement adviseer ik bij vraagstukken rondom verzuim, reïntegratie en inzetbaarheid.

Na enige jaren werkervaring binnen het HR-vak trok al snel het onderwerp verzuim mijn aandacht. Nieuwsgierig naar het verhaal achter frequent of langdurig verzuim merkte ik al snel dat de invloed op de inzetbaarheid van medewerkers groot is als je goed in contact bent met elkaar.

Inmiddels weet ik met mijn opgedane kennis en ervaring ook dat het niet altijd zo eenvoudig is als dat het lijkt en wat de impact van een ziekmelding kan zijn. Voor de betreffende medewerker, het team en de organisatie als geheel. Denk hierbij aan de werkzaamheden van de uitgevallen medewerker die opgevangen moeten worden en de oplopende kosten die voor rekening komen van de organisatie.

Om binnen dit specialistische vak op dossier- als organisatieniveau het verschil te kunnen maken is in mijn ogen betrokkenheid en samenwerking noodzaak. Ieder vraagstuk benader ik met een open blik, omdat ik geloof dat ieder mens en elke situatie uniek is.

Dus heb jij of de organisatie waar je voor werkt behoefte aan expertise op het gebied van verzuimmanagement? Met mijn ervaring binnen diverse branches zoals zorg, (semi-)overheid, onderwijs, schoonmaak en industrie, help ik je graag verder.

Waarom met mij samenwerken

Niet alleen in standaard situaties, maar ook als het complexer wordt

Met de titel RCMC laat ik zien dat ik kennis heb in het adequaat begeleiden van medewerkers en werkgevers bij verzuim en arbeidsongeschiktheid. Niet alleen in de standaard situaties, maar ook als het complexer wordt.

Onderzoekend, onafhankelijk en mensgericht werk ik nauw samen met leidinggevenden, P&O, de bedrijfsarts en andere betrokken partijen. Mijn streven is om tot maatwerkoplossingen te komen die zowel de werknemer als de werkgever dienen.

Een medewerker kan ik bijvoorbeeld informeren over het proces en de te ondernemen stappen op het moment dat terugkeer in eigen werk niet meer haalbaar is. Maar ook over de financiële gevolgen als de arbeidsongeschiktheid tot een WIA-uitkering leidt.

Voor de werkgever ben ik een adviseur en sparringpartner als het gaat om het terugdringen van de schadelast bij verzuim. Ik kan inzicht geven in de verzuimcijfers en de kosten die hiermee gemoeid gaan. Maar denk ook aan het bespreekbaar maken van iemands inzetbaarheid of het voeren van een helder verzuim- en reïntegratiebeleid.

Wil jij meer grip krijgen op het verzuim binnen de organisatie of wil je weten wat ik nog meer voor jou of de medewerker(s) kan betekenen? Zie verderop welke diensten ik aanbied en laten we persoonlijk kennismaken.

Laten we persoonlijk kennismaken

Diensten

Een doelgerichte aanpak om het verzuim terug te dringen, de re-integratie te bevorderen en de algehele inzetbaarheid te vergroten.

Als verzuimspecialist bied ik organisaties verschillende diensten aan om met een doelgerichte aanpak het verzuim terug te dringen, de re-integratie te bevorderen en de algehele inzetbaarheid te vergroten.

Zie hieronder om welke diensten dit gaat. Klik op de betreffende dienst voor meer informatie. Staat jouw hulpvraag er niet tussen, laat het mij weten. Ik help je graag verder!

Wat VerzuimRaad te bieden heeft

Interim casemanagement

Tijdelijke ondersteuning nodig in de verzuimbegeleiding?
Om de reintegratie van een medewerker zo vlot mogelijk te laten verlopen richt ik mij op samenwerking. Met de medewerker zelf en de leidinggevende, maar ook de bedrijfsarts of andere betrokken partijen. Verzuimbegeleiding is maatwerk. Ieder mens is anders en vraagt een persoonlijke aanpak. Dat maakt dit vak uitdagend en houdt mij scherp.

Dossierchecks en advies 

Twijfel je of één of meerdere verzuimdossiers Poortwachterproof zijn?
Ik help je hier graag bij. Na afloop geef ik uitleg en advies met als doel dat jijzelf en/ of de organisatie leert van de uitkomsten.

Verzuim- en reïntegratiebeleid

Wil je jouw beleid rondom verzuim efficiënter inrichten? Een verzuim – of reïntegratiebeleid wil je zo helder mogelijk beschrijven en communiceren richting je medewerkers. Als iedereen snapt wat er van elkaar wordt verwacht bij (dreigend) verzuim, dan verloopt de samenwerking hierin vlotter. Daarnaast biedt het kaders en kun je elkaar eenvoudiger aanspreken op gedrag. Alles met als doel het voorkomen of verkorten van verzuim.

Verzuimanalyse en verzuimkosten

Wil je inzicht in jouw verzuimcijfers en onderzoeken wat er achter deze cijfers schuilt?
Het in beeld brengen van je verzuimcijfers geeft richting. Door vervolgens in te zoomen op afdelings- en medewerkersniveau, kun je achterhalen wat de redenen van het verzuim zijn. Het is de eerste stap naar grip en (preventieve) maatregelen rondom het terugdringen van (beïnvloedbaar) verzuim en de kosten die hiermee gemoeid gaan.

Verzuimtrainingen

Wil je graag weten hoe je bepaalde acties vanuit Poortwachter uitvoert en wat nodig is om volledig en correct te zijn in je dossiermanagement? Of wil je graag weten hoe je op een constructieve wijze het verzuim of de inzetbaarheid van een medewerker bespreekbaar maakt? Vraag naar de mogelijkheden!

Andere hulpvraag?

Heb je een andere hulpvraag die niet onder mijn diensten staat beschreven, zoals:

Bezwaar en beroep
Keuze publiek of privaat verzekeren (ZW of WGA)
Controle premie werkhervattingskas

Vraag het mij, ik kan je verder helpen !

Referenties

Toewijding, expertise en passie voor dit specialistische vak

De afgelopen jaren heb ik met verschillende professionals mogen samenwerken. Elk met hun unieke achtergrond en expertise. De waardevolle inzichten en ervaringen die ik heb opgedaan uit deze samenwerkingen hebben bijgedragen aan de professional die ik vandaag ben. Hieronder vind je enkele referenties van samenwerkingen die getuigen van mijn toewijding, expertise en passie voor dit specialistische vak.

Samenwerkingen

Uitgedokterd

Michael Glynn – Directeur en eigenaar

Ik ken Ramona inmiddels vanaf het jaar 2018. In de afgelopen jaren heb ik haar zien ontwikkelen van HR generalist naar verzuimspecialist. Door haar jarenlange ervaring binnen een arbodienst en binnen een zorginstelling in combinatie met haar HR achtergrond is ze breed inzetbaar bij bedrijven op locatie. Ik ken weinig mensen die zich zo vast kunnen bijten in een casus tot de oplossing zich aandient. Daarbij heeft ze oog voor de werknemer en de werkgever.

Naarsing Letselschade

Ruud Naarsing – Letselschadespecialist

Ramona en ik zijn oud-collega’s. Ik ken Ramona als een gedreven casemanager die het verschil wil en kan maken. Ramona volgt niet alleen de procedures, maar gaat veel verder dan dat. Zij zoekt het beste voor werkgever en werknemer waardoor partijen meer aandacht krijgen dan alleen de verplichtingen die moeten worden gevolgd vanuit Wet Verbetering Poortwachter. Tegelijkertijd beschikt Ramona over kennis van het sociaal zekerheidsrecht waardoor zij goed op dossier- en organisatieniveau kan adviseren. Een echte topper die elke organisatie als casemanager zou willen hebben. Onze samenwerking is op dit moment wanneer er in een verzuimdossier sprake is van letsel. Ramona gaat verder dan alleen het controleren van de probleemanalyse en of er sprake is van mogelijk regres. Ze doet er in praktijk ook echt iets mee.

Noorderbreedte

Wietske Meersma – Teamleider en eigenaar van Wiets Consultancy

De diverse inzetbaarheidsgesprekken die ik samen met Ramona heb gedaan verlopen goed en prettig. Ramona heeft verstand van zaken en benadrukt de goede kant van ontwikkelingen en processen van mensen. Ramona mengt positiviteit met een stukje zakelijkheid. Ook de dosis humor ontbreekt niet. Ramona is een collega waar ik graag mee samenwerk.

Eureca Advies

Brenda Damkat – Eigenaar Eureca Advies BV

Vanaf juli 2023 werkt Ramona 2 dagen per week voor Eureca Advies BV in het team GGD van de Veiligheidsregio Fryslan. Op locatie vervult zij de rol van trajectbegeleider verzuim en re-integratie voor twee regio’s en de ondersteunende dienst. Ze heeft naast de advisering aan de zieke medewerkers en hun leidinggevenden, onder andere meegeholpen aan de transitie naar een nieuwe arbodienstverlener per 1 september 2023. Ramona is zelfstandig werkzaam, maar vindt het ook prettig om de samenwerking op te zoeken en de verschillende aanvliegroutes door te spreken. Ze is multi inzetbaar, vertegenwoordigt Eureca Advies BV als professioneel casemanager bij de opdrachtgever en is vooral een leuke collega!